Devenez un agent de contrôle et contribuez à la sûreté aéroportuaire!
Securitas Aviation veille sur les voyageurs aériens provenant de partout dans le monde avec des contrôles de sécurité rigoureux dans les aéroports au Canada depuis 2011.
Contrôle des passagers et bagages
Effectuez des contrôles préventifs sur les passagers et les bagages en suivant les procédures.
Service à la clientèle
Accompagnez les passagers tout au long du processus du contrôle de sécurité.
Contrôle des non-passagers et des véhicules
Effectuez la fouille de véhicules qui entrent sur le tarmac de l'aéroport.
À propos
Securitas Aviation est la division spécialisée du groupe Securitas qui fournit des solutions de sécurité spécifiques au secteur de l’aviation.
Securitas Aviation Canada est responsable de la sécurité aéroportuaire dans 32 aéroports situés dans les régions à l’est du pays, incluant le Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard, Nunavut, Terre-Neuve et Labrador.
Responsabilités
Quelles sont les responsabilités d’un agent de contrôle chez Securitas Aviation?
Être orienté vers le public et le service à la clientèle. Interagir avec les passagers de façon professionnelle.
Contrôler les passagers et leurs bagages à l’aide de systèmes technologiques dédiés et/ou de fouilles manuelles.
Superviser le flux des passagers aux points de contrôle pour en assurer l’efficacité.
Vérifier les bagages pour détecter tout matériel prohibé à l’aide d’équipement technologique.
Prérequis
Quels sont les prérequis pour devenir agent de contrôle?
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Être disposé à se soumettre à des vérifications approfondies de sécurité et de références
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Être âgé d’au moins 18 ans
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Citoyen canadien ou résident permanent au sens de la Loi sur l’immigration
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Posséder un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent)
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Être disposé à travailler sur des quarts de travail en rotation, de même que les jours fériés et les fins de semaine
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Être conforme avec toutes les exigences médicales de Transports Canada
Nos agents en action
Envie de nouveaux défis?
Devenez agent de contrôle certifié.
Présélection
Test psychométrique
Entrevue
Appel vidéo avec un(e) agent(e) de recrutement.
Soumission des formulaires
- Formulaire médical (rendez-vous avec un médecin requis)
- Formulaire d’enquête sur les antécédents (empreintes digitales pouvant être requises)
- Formulaire d’habilitation de sécurité
Offre d’emploi officielle
Offre d’emploi envoyée et remise de l’uniforme.
Statut d’agent temporaire précertifié (optionel)
L’agent peut commence à travailler, mais avec des fonctions limitées.
Formation payée
Formation payée (inclut 2 examens)
Agent de contrôle certifié
L’agent peut maintenant travailler et effectuer les contrôles de sécurité.
Conditions de travail
Découvrez les conditions de travail en choisissant votre région (aéroport).
- Aéroport de Montréal (YUL)
- Aéroport d'Halifax (YHZ)
- Aéroport de Québec (YQB)
- Aéroport de St. John's (YYT)
- Aéroport de Baie-Comeau (YBC)
- Aéroport de Bathurst (ZBF)
- Aéroport de Charlottetown (YYG)
- Aéroport de Chibougamau-Chapais (YMT)
- Aéroport de Churchill Falls (ZUM)
- Aéroport de Deer Lake (YDF)
- Aéroport de Fredericton (YFC)
- Aéroport de Gander (YQX)
- Aéroport de Gaspé (YGP)
- Aéroport de Goose Bay (YYR)
- Aéroport des Îles-de-la madeleine (YGR)
- Aéroport d'Iqaluit (YFB)
- Aéroport de Kuujjuaq (YVP)
- Aéroport de Kuujjuarapik (YGW)
- Aéroport de Bagotville, La Baie (YBG)
- Aéroport de La Grande Rivière, Radisson (YGL)
- Aéroport Lourdes-de-Blanc-Sablon (YBX)
- Aéroport de Moncton (YQM)
- Aéroport de Mont-Joli (YYY)
- Aéroport de Mont-Tremblant, Macaza (YTM)
- Aéroport de Rouyn-Noranda (YUY)
- Aéroport de Saint-John (YSJ)
- Aéroport de Sept-Îles (YZV)
- Aéroport de Sydney (YQY)
- Aéroport de Val d'Or (YVO)
- Aéroport de Wabush (YWK)
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Agent précertifié: salaire de 20,48$/h
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Agent certifié: salaire de 23,28$ à 26,26$/h
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Prime de 0,25$/h pour le travail effectué sur des postes nécessitant des certifications avancées
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2-7 semaines de vacances annuelles (basé sur l’ancienneté)
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Assurances collectives: dentaire, yeux, vie et invalidité (tel que rédigé dans la C.C USW)
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Fond de pension / Programme de REER: Après ancienneté de 1 an 1 % égalé par l’employeur / jusqu’à 5.5%
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Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)
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Heures de maladie: 64h pour les agents à temps plein et 32h pour les agents à temps partiel
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8 journées personnelles sans solde
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Échange/don d’heures
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Programme de reconnaissance des employés (obtenez des médailles et échangez-les contre des cadeaux)
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Vignette de stationnement payée à 100% par l’employeur